近期，揚子碳素召開(kāi)2025年度審計工作會(huì )議暨內控體系建設推進(jìn)會(huì )。會(huì )議總結了2024年度公司審計工作取得的成績(jì)亮點(diǎn)，并對公司內控體系建設及2025年度內部審計工作進(jìn)行了安排部署。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉明出席會(huì )議并講話(huà)，公司黨委委員、紀委書(shū)記、工會(huì )主席陸輝主持會(huì )議。

劉明強調，內部審計是企業(yè)加強管理的內在需要，要深刻認識新時(shí)期新形勢下加強內部審計工作的重要性和緊迫性，要著(zhù)力健全內部審計管理制度體系，提高內部審計監督效能，以有力有效的內部審計監督服務(wù)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

劉明對如何高效推進(jìn)內控體系建設工作，提出具體要求：一要加強組織領(lǐng)導，明確推進(jìn)內控體系建設與監督工作的職責，積極構建全員參與、全面覆蓋、有力有效的內控體制機制；二要持續加強制度建設，重點(diǎn)解決內控制度規范性問(wèn)題，及時(shí)堵塞重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節制度漏洞，對照國家現行法律法規和行業(yè)監管政策查漏補缺，完善內控機制；三要堅持問(wèn)題導向、目標導向，積極探索監督評價(jià)有效途徑，著(zhù)力解決重建設、輕監督的問(wèn)題，更好發(fā)揮以評促建、以改促治作用；四要加強跟蹤督促，深入開(kāi)展缺陷整改落實(shí)，對照排查問(wèn)題和風(fēng)險背后的內控設計或執行缺陷，建立問(wèn)題清單和責任清單，對內控體系建設落實(shí)整改情況實(shí)施考核機制，加大問(wèn)題整改力度；五要加強風(fēng)險防控，切實(shí)增強憂(yōu)患意識、強化底線(xiàn)思維，持續做好重大風(fēng)險評估監測和防范化解，通過(guò)規避風(fēng)險、降低風(fēng)險等多種方式方法保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

公司領(lǐng)導班子成員、各車(chē)間部門(mén)負責人、子公司旭峰炭素領(lǐng)導班子成員及相關(guān)部門(mén)負責人參加了此次會(huì )議。會(huì )議采取“主會(huì )場(chǎng)+分會(huì )場(chǎng)”視頻會(huì )議的形式召開(kāi)。

為讓大家對內控體系建設有更深入的了解，公司邀請了大成南通 律師事務(wù)所的丁坤榮律師為參會(huì )人員開(kāi)展了一次內控體系建設培訓。